Desenvolvedor Back-End Java Sênior
Descrição da vaga
Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo e mais de 7k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth.
Responsabilidades e atribuições
- Implementação de APIs end to end incluindo arquitetura, desenvolvimento e testes;
- Entender as necessidades de negócios e participar de alinhamentos técnicos;
- Garantir a delivery de APIs com qualidade e nos prazos acordados;
- Identificar oportunidades e implementar melhorias em arquiteturas e monitoramentos;
- Definir e implementar novos padrões.
Requisitos e qualificações
- Requisitos Obrigatórios:
- Sólida experiência com desenvolvimento Java;
- Sólida experiência com banco de dados SQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Cassandra);
- Experiência avançada com ferramentas de mensagens e filas como RabbitMQ e Kafka;
- Experiência em arquitetura de Microsserviços e APIs RESTful;
- Experiência com ferramentas de versionamento Git e práticas de CI/CD;
- Experiência em ambientes de alta criticidade (sistemas PRI Ativos).
- Considerado Diferenciais:
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e logging (Prometheus, Grafana, ELK Stack);
- Conhecimento em Containers e Orquestração (Docker, Kubernetes);
- Habilidades em resolver problemas de performance e otimização de código.
- Perfil Comportamental:
- Profissional dinâmico, proativo e com habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares;
- Capacidade de gerenciar prioridades e lidar com prazos apertados;
- Foco em resultados e comprometimento com entregas de alta qualidade.
Informações adicionais
TRABALHE NA MINSAIT
- Modelo de contratação CLT.
- Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
- Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
- Assistência Odontológica (opcional).
- Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
- Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
- Vale Transporte (opcional).
- POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
- Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento).
- Parcerias com grandes marcas de consumo.
- Convênio com o SESC para titular e dependentes.
- Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
- Seguro de vida em grupo.
Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista com Gestão
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Olá, somos a Minsait!
A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.
Estamos presentes em mais de 140 países, e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade. Nosso objetivo é liderar uma revolução tecnológica mais humana.
Há mais 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos. Nossos mais de 7.000 profissionais espalhados de norte a sul do país, atestam nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.
Em 2023 conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação do Great Place to Work Institute (GPTW), que revela que as pessoas são felizes aqui, graças ao clima positivo que todos nós construímos juntos. Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia, de acordo com o estudo da EFY Tech Brasil, também por três anos seguidos, além de recebermos o selo Bloomberg de igualdade de gênero, uma referência reconhecida para empresas para acompanhar seu progresso na inclusão de gênero.
Todas as vagas são abertas também para PCDs.
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