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Desenvolvedor Dynamics Cloud Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo e mais de 7k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth. 

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Microsoft Dynamics 365 para se juntar à nossa equipe talentosa e contribuir com a

evolução de nossos sistemas e soluções baseadas na plataforma. Como Desenvolvedor Dynamics, desempenhará um papel

fundamental no desenvolvimento, customização e otimização de aplicações e processos que impulsionam nossas operações e

experiência do cliente.


Responsabilidades:

  • Experiência mínima de 03 anos em projetos/sustentação
  • Atuar como ponto focal de desenvolvimento para o time de projetos
  • Trabalhar com dinamismo em um ambiente ágil
  • Implementação de boas práticas de DevOps/Git Flow
  • Produção de documentações técnicas
  • Levantamento de requisitos e apresentações de solução ao Cliente
  • Desenvolvimento de aplicações para WebApp (Backend e FrontEnd)

Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES


  • Experiência com Azure DevOps, (Git Flow, CI/CD)
  • Experiência com criação de aplicações WebApp com várias fontes integradoras
  • Experiência em desenvolvimentos de FrontEnd (ReactJS)
  • Experiência em desenvolvimentos de BackEnd e Functions (.Net C#)

Microsoft Azure:

  • Azure Functions: desenvolvimento de funções serverless para integrar com o Dynamics 365.
  • Azure Logic Apps: criação de fluxos de trabalho automatizados e integração com sistemas externos.
  • Azure Service Bus e Event Grid para arquitetura orientada a eventos e troca de mensagens entre sistemas.
  • Azure API Management para publicação e gestão de APIs seguras, com políticas de segurança e governança de APIs.
  • Azure Active Directory (AAD) para gerenciamento de identidade e controle de acessos.
  • CI/CD e DevOps:
  • Configuração de pipelines de CI/CD usando Azure DevOps para automatizar o build, teste e deployment das soluções.
  • Conhecimento de Infraestrutura como Código (IaC) utilizando ferramentas como Azure Resource Manager (ARM) e Terraform.
  • Monitoramento e logging no Azure usando Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, etc.
  • Integração e Migração de Dados:
  • Experiência com Data Migration Framework (DMF) e Data Integration no Dynamics 365.
  • Criação de integrações complexas com Azure Data Factory ou outras ferramentas ETL para migração e sincronização de dados.
  • Gerenciamento de Banco de Dados SQL: Azure SQL Database e SQL Server, incluindo T-SQL para consultas e procedimentos armazenados.
  • Comunicativo (comunicar-se com clareza, relacionar-se bem com os demais membros do time);
  • Autodisciplinado (fazer a gestão de suas tarefas, ser organizado)
  • Colaborativo (deve ajudar o time e os demais, sempre que necessário e possível)
  • Proativo (senso de dono)
  • Integrador (Perfil integrador e com facilidade de navegar entre as áreas da companhia)
  • Inglês intermediário necessário;
  • Espanhol - desejável;
  • Conhecimento ou experiência em metodologias Ágil.

Linguagens de Programação

  • Lógica de programação
  • Orientação a objetos
  • C# / .Net Core
  • APIs REST
  • JSON
  • HTML5, CSS, JavaScrit / Type Script
  • ReactJS,
  • Controle de versão com GIT (criar repositório local, utilizar branches, atualizar repositório remoto via pull request, analisar e resolver conflitos, etc.)

Formação

  • Necessário graduação concluída em tecnologia ou outro curso acompanhado de pós-graduação na área de TI.

Certificação

  • Necessário no mínimo 02 certificações da trilha do Microsoft, Azure, Cloud e/ou outros fornecedores

Informações adicionais

TRABALHE NA MINSAIT

 

  • Modelo de contratação CLT.
  • Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
  • Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
  • Assistência Odontológica (opcional).
  • Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
  • Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
  • Vale Transporte (opcional).
  • POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
  • Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento).
  • Parcerias com grandes marcas de consumo.
  • Convênio com o SESC para titular e dependentes.
  • Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
  • Seguro de vida em grupo.

 

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Olá, somos a Minsait!

A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.


Estamos presentes em mais de 140 países, e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade. Nosso objetivo é liderar uma revolução tecnológica mais humana.


Há mais 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos. Nossos mais de 7.000 profissionais espalhados de norte a sul do país, atestam nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.


Em 2023 conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação do Great Place to Work Institute (GPTW), que revela que as pessoas são felizes aqui, graças ao clima positivo que todos nós construímos juntos. Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia, de acordo com o estudo da EFY Tech Brasil, também por três anos seguidos, além de recebermos o selo Bloomberg de igualdade de gênero, uma referência reconhecida para empresas para acompanhar seu progresso na inclusão de gênero.


Todas as vagas são abertas também para PCDs.


 Vem ser Minsaiter!