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DESENVOLVEDOR JAVA SÊNIOR (JAVA, ANGULAR 2+ E API REST)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos aproximadamente 7k Minsaiters no Mundo e mais de 7k Minsaiters no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth. 

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:


Desenvolver, testar e manter aplicações Java, garantindo qualidade, escalabilidade e performance.


Criar interfaces de usuário modernas e responsivas utilizando Angular.


Implementar relatórios seguindo as melhores práticas.


Implementar rotinas que fazem processamento batch.


Implementar e otimizar consultas SQL, garantindo a eficiência e a integridade dos dados.


Realizar mapeamento objeto-relacional seguindo as melhores práticas.


Implementar rotinas usando bancos de dados DB2 e SQL Server, assegurando a performance, disponibilidade e a segurança das informações.


Colaborar com equipes multifuncionais para identificar requisitos e desenvolver soluções técnicas eficazes.


Participar de revisões de código e fornecer feedback construtivo aos colegas de equipe.


Documentar processos de desenvolvimento e criar manuais de operação técnica.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos esperados:


Frontend


Angular 11 (Obrigatório)


Redux


Backend


Java 8 (Obrigatório) 4 anos de experiência em desenvolvimento


REST padrão (Obrigatório)


EJB3


Hibernate


Jasper Report


JUnit (teste unitário)


Servidor de aplicação: WAS


BD SQL Server e DB2 (queries, functions e stored procedures)


Mensageria IBM (Especificação JMS)


Devops


Jenkinks (integração contínua entrega contínua)


Sonar (qualidade de código)


Nexus


GIT (versionamento)


Swagger

Informações adicionais

TRABALHE NA MINSAIT

 

  • Modelo de contratação CLT.
  • Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
  • Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
  • Assistência Odontológica (opcional).
  • Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
  • Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
  • Vale Transporte (opcional).
  • POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
  • Plataforma de Saúde Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento).
  • Parcerias com grandes marcas de consumo.
  • Convênio com o SESC para titular e dependentes.
  • Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
  • Seguro de vida em grupo.

 

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista DN
  3. Etapa 3: Entrevista com o Cliente
  4. Etapa 4: Em contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Olá, somos a Minsait!

A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.


Estamos presentes em mais de 140 países, e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade. Nosso objetivo é liderar uma revolução tecnológica mais humana.


Há mais 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos. Nossos mais de 7.000 profissionais espalhados de norte a sul do país, atestam nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.


Em 2023 conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação do Great Place to Work Institute (GPTW), que revela que as pessoas são felizes aqui, graças ao clima positivo que todos nós construímos juntos. Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia, de acordo com o estudo da EFY Tech Brasil, também por três anos seguidos, além de recebermos o selo Bloomberg de igualdade de gênero, uma referência reconhecida para empresas para acompanhar seu progresso na inclusão de gênero.


Todas as vagas são abertas também para PCDs.


 Vem ser Minsaiter!