Analista de Recrutamento e Seleção SR

Somos aproximadamente 50k Minsaiters no Mundo, sendo cerca de 7k no Brasil e estamos presentes nas maiores empresas em todos os setores. Nossa estrutura permite participar de projetos globais e proporciona um ambiente colaborativo que nos certifica em GreatPlacesToWork e planos diferenciados para Jovens Profissionais também reconhecidos pela Employers for Youth. 

Você atuará no nosso time em um projeto estratégico, utilizando metodologias ágeis e em um ambiente de inovação.

Buscamos profissionais com senso de dono, comprometidos com o sucesso do nosso cliente e com o desenvolvimento da sua carreira dentro da Minsait

Você será um pilar fundamental nos melhores e maiores projetos de TI do Brasil e em nível global.

Venha ser um Minsaiter!

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar em posições estratégicas na área Tech multiplataformas.

O(a) profissional terá papel fundamental na condução de processos complexos e consultivos, além de atuar como referência técnica no time, ajudando a estruturar, otimizar e maturar os processos de recrutamento da companhia.

Buscamos alguém empoderado(a), com atitude, forte senso de dono e excelente autogestão, capaz de construir relacionamentos sólidos e garantir alta performance e qualidade nas contratações.

💼 Responsabilidades:

·        - Atuar como responsável por R&S tech em grande volume e alta complexidade.

·        - Realizar mapeamento de mercado, hunting avançado e abordagem estratégica de talentos.

·        - Apresentar proativamente talentos-chave para estimular contratação e abrir novas demandas.

·        - Produzir e interpretar relatórios estratégicos, com sugestões de melhoria contínua nos processos.

·        - Negociar ativamente com stakeholders, influenciando decisões com dados e visão de mercado.

·        - Fazer análise crítica dos desenhos de vaga, propondo mudanças que aumentem a efetividade das contratações.

·        - Realizar benchmarks de remuneração e taxas de contratação tech.

·        - Atuar como referência técnica para analistas júnior e pleno.

·        - Conduzir reuniões de status estratégicas com clientes internos e externos.

Soft Skills esperadas:

·        - Alto nível de negociação, escuta ativa e influência

·        - Visão sistêmica e foco em eficiência

·        - Clareza na comunicação com áreas técnicas e executivas

·        - Inteligência emocional para lidar com pressão e ambiguidades

·        - Capacidade de antecipar riscos e oportunidades

Desafios:

·        - Gerir múltiplos clientes, vagas e prazos com entregas consistentes

·        - Propor soluções inovadoras para escassez de perfis no mercado tech

·        - Sustentar dados e argumentos em negociações de escopo e remuneração

·        - Ser referência em inteligência de talentos

📚 Requisitos:

Ensino Superior Completo (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas).

Experiência sólida em Recrutamento e Seleção Tech, com histórico em consultorias ou em empresas de grande porte.

Domínio de técnicas avançadas de hunting, entrevista por competências e mapeamento de mercado.

Conhecimento em ATS (preferencialmente Gupy).

Excel intermediário/avançado

Perfil com senso de dono, autogestão, empoderamento e atitude, além de habilidade para negociação, Influência e relacionamento

Conhecimento em contratação de profissionais de tecnologia multiplataformas

TRABALHE NA MINSAIT

• Modelo de contratação CLT.
• Plano de Saúde subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Saúde com desconto em folha de pagamento.
• Assistência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.
• Vale Transporte (opcional).
• Impact & Care - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas áreas psicológica, jurídica, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes legais.
• Gympass - Wellhub (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos a partir de R$ 29,90 descontado em folha de pagamento).
• Opção de inclusão de dependentes no Gympass - Wellhub (até 03 dependentes - pago via cartão de crédito).
• Acesso a Udemy de forma pela nossa intranet.
• Parcerias com grandes marcas de consumo.
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convênios para descontos com instituições de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas/Certificadoras.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversidade é um elemento-chave da nossa cultura: Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são princípios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversidade e igualdade de gênero.

Todas as nossas vagas são abertas também para PCDs.

A Minsait é uma empresa do grupo Indra. Somos uma empresa de transformação digital e tecnologia da informação que oferece a seus clientes de diferentes segmentos tecnologias disruptivas e serviços especializados.

Estamos presentes em mais de 140 países, e combinamos nossa experiência em Cloud, Segurança, Payments e Phygital com a tecnologia mais inovadora para impulsionar nossos negócios, gerando um impacto positivo na sociedade. Nosso objetivo é liderar uma revolução tecnológica mais humana.

Há mais 25 anos no Brasil, somos reconhecidos por oferecer um ambiente estimulante, aprendizado contínuo, oportunidades de crescimento e mobilidade nacional e internacional para nossos talentos. Nossos mais de 7.000 profissionais espalhados de norte a sul do país, atestam nossa cultura de respeito, diversidade e inclusão.

Em 2023 conquistamos pelo terceiro ano consecutivo a certificação do Great Place to Work Institute (GPTW), que revela que as pessoas são felizes aqui, graças ao clima positivo que todos nós construímos juntos. Além disso, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Jovens Profissionais em Tecnologia, de acordo com o estudo da EFY Tech Brasil, também por três anos seguidos, além de recebermos o selo Bloomberg de igualdade de gênero, uma referência reconhecida para empresas para acompanhar seu progresso na inclusão de gênero.

Todas as vagas são abertas também para PCDs.

 Vem ser Minsaiter!